お知らせ

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業

[2017年8月10日]

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されました。

ワークライフバランス推進企業2

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1.取組みの経緯

・会社が業績を伸ばし、発展していくためには採用者に占める女性の比率向上を図り、女性が長期継続して活躍できる働き方改革及び雇用環境の整備をしていきたいという会社の基本方針から、取組みを始めた。

 

2.主な取り組み内容

①「一般事業主行動計画」を策定し、愛知労働局へ届出をした。

②社内に育児・介護休暇等の取得を推進するため、「職業家庭両立推進者」を選任し、愛知県労働局へ届出をした。

③「株式会社伊藤建設工業行動計画」を策定し、女性技術者を増やし女性が活躍できる職場環境の整備促進に努めた。

 

<参考> ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度(名古屋市HP)

ワーク・ライフ・バランス推進企業一覧


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